Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者のkayofrontさんは、女性会社員。このたび会社から、ある社外研修への参加を指示されました。
しかし質問者さんは、これが嫌でたまりません。ある先輩によると、研修には「自分を捨てる」という課題があるのだとか。駅前や交差点にひとり立って、人混みに向かって大声で自己紹介をしたり、歌を歌ったりするそうです。
回答者からは「単なる甘え」「嫌なら辞めろ」の集中砲火
一部上場企業でホントにまだそんなことやってるの？
声が小さかったらやり直しで、なかなか合格できません。さらに最終日までに成長できていないとか、自分を捨てられていないと判断されると、参加者40人ほどの前でモノマネを披露しなければなりません。
それもサルやゴリラ、芸人など、滑稽なものばかり…。先輩は柱にしがみついて蝉の鳴きまねをしましたが、10回近くやり直しを命じられ、最後は泣きながら「完全に女を捨てた」と言っていました。
質問者さんは高学歴で「美人」とか「可愛い」とか言われることが多く、プライドが高いので本当に嫌でたまりません。東証一部上場企業なのに、こんな研修は想定外でした。
とはいえ会社は辞めたくないので、上司に研修から外してもらうか、わざとケガをして行かないつもりです。最後の手段として、パワハラを主張することも考えています。
しかし回答者からは、そんな考えを「甘い」と一蹴するコメントが相次いでいます。
「はっきりいって簡単な内容ですね。この程度のことができないなら辞めた方がいいです」（jactaさん）
「単なる甘えですね。その研修が嫌なら辞表を出し会社を辞めるべきです」（kQ27さん）
「周りからちやほやされてできる仕事なんてありませんよ」（jusimatsuさん）
自分で「美人」と明かしてしまったのが逆効果だったのか、もう頭ごなしの集中砲火ですが、ここまで否定されなければならないのはなぜか。「私も、甘えに１票」というmaiko0318さんによると、
「（仕事では客や上司との間で）こちらが折れて相手の言うとおりにしなければならない場面で、あなたのような人は折れられずに営業失格になります」
ということのようです。要するに「理不尽を苦もなく受け入れられるようになるための訓練」というわけでしょうか。
