人事担当者「経営者が利用するとは思えない」
しかし、米オンラインITニュース「Mashable」に寄せられた読者の意見を見ると、「見た目の美しさで社員を採用するなんて」「ばかばかしい」と眉をひそめる人も少なくない。
人事担当と思われる人物からは、強い拒否反応もあった。「ほとんどの経営者は、このサービスを使うとは思えない」と断言。ルックスを基準に採用を決める行為が「差別と認定されかねない」と指摘する。
ほかにも「業務への熱心な取り組みや高いモチベーション、才能といった内容だけでは（就職上）不足、というのでしょうか」と、見かけ重視に対する批判も出た。
一方で、ロンドン在住のブライダルデザイナーは、スタッフ採用でこのサービスの利用を検討するという。花嫁は自分の結婚式を「完璧な1日」にしたいと考えているため、周囲に「美しいスタッフ」を揃えることで記念の日に花を添えるというわけだ。
しかし、美男美女ばかりが並んでいると、容姿に自信が持てない花嫁からかえって不興を買わないだろうか。
BeautifulPeople.comは元々「お騒がせサイト」である。2010年には太りすぎなどで「見た目が以前と比べて美しくなくなった」ことを理由に、5000人の会員が突如強制退会させられて話題となった。
