縁を感じる人に「また会いたい」と思ってもらう秘訣

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思考を態度や言葉や行動として表に放つときだけでも

   誰だって、怒りや不安に悩まされたり自信がなくなるときもあります。そして一度ネガティブになった気持ちをガラリと変えることはたやすくありません。

   そんな後ろ向きな状態であっても、その思考を態度や言葉や行動として表に放つときだけでも、そのタイミングでポジティブに変換してみるといい結果につながります。

   これまでのビジネス経験を振り返っても、仕事の広がりや新たな展開を提供してくれたのは人との出会いでした。一期一会な出会いを大切にすると思わぬ展開があるものです。

「これまでになかった人脈が形成されて視点が広がった」
「新たな発想でビジネスを組み立てられるようになった」
「近視眼的な判断をしなくなって周囲から見方が変わった」

といった仕事上の財産を提供してくれることでしょう。

   直感で縁を感じた出会いを見逃したり邪険にしてはいけません。きっと将来的に大切な財産となる出会いのはずです。そのためにもポジティブな話し方をすることを心がけたいものです。(高城幸司)

高城幸司(たかぎ・こうじ)
1964年生まれ。リクルートに入社し、通信・ネット関連の営業で6年間トップセールス賞を受賞。その後、日本初の独立起業専門誌「アントレ」を創刊、編集長を務める。2005年に「マネジメント強化を支援する企業」セレブレインの代表取締役社長に就任。近著に『ダメ部下を再生させる上司の技術』(マガジンハウス)、『稼げる人、稼げない人』(PHP新書)。
「高城幸司の社長ブログ」
株式会社セレブレイン
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