入社前に求められる「証明書類」忘れるべからず
しかし、新しい会社としても、この3～4か月をどう過ごしたのか、そこまで気にしていない可能性もあります。派遣会社でフルタイムで働いていたとしても、それだけで「即戦力」になるとも期待できません。
面接担当者と経理担当者が別の人であれば、源泉徴収の金額が少なくても、あまり気にしないかもしれません。回答者のhnom_mmymさんは、担当者から金額の少なさを突っ込まれたらこう説明すればいいとアドバイスしています。
「『現在は派遣会社に登録して生活している』とは、『現在は派遣会社に登録して（るだけで、1日働いたけど、あとは親の支援で）生活している』の略だったと、言葉のあや的な、説明不足でした的な雰囲気で流す」
ここまでくれば、白を切るのも手でしょうか。いずれにしても、入社前に「証明書類」の提出が求められることを忘れると、つい勇ましすぎることを言いがちです。注意しましょう。
