オリコンスタイル「働きビト」が20～40代の有職者を対象に調査したところ、有給休暇が「取りにくい」「やや取りにくい」と答えた人が37.4％を占めた。取りにくい理由には「職場の雰囲気」「上司の反応」「体制不備」などがあがっている。
この結果を受けて、２ちゃんねるでは「月～金のうち、有給を1日取るなら何曜日がベストか」というスレッドが立ち、さまざまな意見が出されている。
中途半端な「木曜休み」も、意外と悪くない？
月曜と金曜は、なんか妙な圧力がかかって…
完全週休2日制で土日休みの場合、月曜や金曜に有休を取得すれば3連休になる。3日あれば、ちょっとした海外旅行を含め、いろいろなことができる。「休むなら月か金」というのが王道だろう。
しかしネットユーザーから上がるのは、遠慮がちな声だ。
「月曜と金曜は、なんか妙な圧力がかかって有給がとれない」
要するに、3日も連続して会社を休むなんてことは、臆病な日本のサラリーマンにとって贅沢すぎる行為に思えてしまうのである。
月や金を選ばない理由には「3連休明けに、会社に行くのが億劫になってしまう」デメリットもある。
「月曜はやめとけ。周りの目もあるが、火曜日の恐怖が倍増するぞ」
月曜はとりあえず出社し、火曜に休むことのメリットは、「日曜の夜が精神的に楽だし、月曜の仕事も精神的に楽になる」から。1日会社に行けば翌日休めると思えば、月曜出社のユウウツも軽くなるということだろう。
木曜休みがいいという人もいる。「金曜1日出て、またすぐ休みは楽だよ」。休み明けの月曜出社も「これから5日我慢」か「3日我慢」かで、だいぶ負担も違ってくる。中途半端に見えて、案外悪くない。
