2012年度に入社予定の女性「新入社員」に「ヒゲとビジネス」について尋ねたところ、72.0％が管理職のヒゲに対して「貫禄がある」と好印象を持つ傾向があることが分かった。
中堅社員（3～10年目）のヒゲに対しても「仕事ができそう」（27.3％）と寛容だが、若手社員（1～2年目）となると評価が一変。「チャラそう」（62.3％）、「生意気」（45.3％）と厳しい意見が集中している。入社数年はおとなしくツルツル出社が無難なようだ。
「顔を覚えてもらいやすい」などのメリットも
入社数年はツルツル出社が無難？
フィリップスエレクトロニクスジャパンが、全国の「男女管理職」「ヒゲを生やしている中堅社員」「2012年入社予定の女性新入社員」900人を対象に調査を実施した。
職場の規律に大きな影響を与える上司は、ヒゲをどう捉えているのか。管理職回答者の69.0％が、自分が入社した時に比べ「社会全体のビジネスシーンにおけるヒゲへのイメージが寛容になった」と回答。ヒゲを生やす人について「特に問題ない」が31.7％、「少し気になるが問題ない」が38.3％となっている。
計7割の管理職が「問題ない」と答えているのだから、ビジネスシーンにおけるヒゲは、ほとんど社会的地位を獲得したといってもよいだろう。
とはいえ、ヒゲを生やすには「自分の仕事スタイルを確立している」（56.7％）、「一人前に仕事ができる」（54.3％）ことが前提で、「清潔感がある」（77.3％）、「きちんと整えている」（66.3％）ことが必要との声が多い。
この点は「新人のヒゲは生意気」というＯＬの見方と一致する。「お前、ヒゲ剃ってこい」と言われたときには、まずは自らの仕事ぶりを反省すべきかもしれない。「適切なヒゲスタイル」は、管理職の回答は「鼻下」、中堅社員では「アゴ下」が最も多かった。
ヒゲを生やしている当事者については、「自分のヒゲが仕事に支障をきたしたことはない」と回答する人が84.4％を占めている。他人に与える印象までは分からないが「顔を覚えてもらいやすい」「会話のきっかけになる」など、営業ツールとして使われていることもあるようだ。
