J-CASTの「会社負担の「飲み会」増やせ！若手も意外とついてくる」という記事を見て、先を越された！と思ってしまいました。凡人は、上司や先輩から飲みに誘われたら、「なぜ就業時間外まで」などと思わずに、一度は行ってみることをお勧めします。
一緒にご飯を食べれば重役も「普通のおじさん」だ
なぜ若者は、上司や先輩と飲みに行きたくないと思うのでしょうか。「気を使うから」という人が多いと思いますが、そう思うのは、他人との係わり合いを面倒がって、そう決め付けている「こちら側の問題」であることが多いのではないでしょうか。
時間外の人的交流は、別に昭和の日本人の専売特許ではありません。欧米のエグゼクティブやマネジャーは、勤勉と言われる日本人以上にモーレツに仕事をした上に、社交も欠かしません。夜や週末に、親しいスタッフや仕事上のパートナーと家族ぐるみでパーティをしている様子が、ハリウッド映画などでも見られます。
終業のチャイムと同時に走り出すのもいいですが、メンバーがお互いの人間性を理解し合って、手元の仕事中にはできない話をしながら、共通の目標に向かって働くスタイルも、それなりに尊いのではないでしょうか。
私は普段お酒をあまり飲みませんが、夜の食事に誘われれば、よほどのことがない限りは断らないようにしています。前職でも仕事後に部長によく飲みに連れて行っていただき、仕事の考え方や会社の方向性などの薫陶を受けました。私が普段思っていることを聞いてもらえる場でもあったので、自分を知ってもらう良い機会だったと思います。
普段怖そうな重役も、食事の席でアルコールを交えて話してみると「普通のおじさんだな」と思いましたし、プライベートの話を聞いて親近感もわきました。その人に対するイメージが変わるので、仕事面でも接しやすくなりました。
上司の愚痴を聞いてあげるのも部下の仕事
いつかはあなたも上司になるのなら、今そういう立場にある方の話を聞いてあげることも大切です。後になって役立つこともあるでしょう。役職が上になればなるほど、仕事中に愚痴をこぼせなくなってきます。人は悩んでいることを他人に話すだけでも、精神的に楽になります。ちょっとアルコールを入れて、上司の本音を聞いてストレスを軽減してあげるのも、気が利く部下の仕事でしょう。
上司と飲みにいく場合は、飲み代をおごってもらうことがあります。「遠慮しないで注文しろ」と言われても、高いメニューを頼んだり大酒を喰らったりするのは非常識です。私はそういう場では、相手が好きそうな物でなるべく安い物を頼みます。
こういうことが、凡人の気遣いなのではないかと思います。オーダーも遠慮気味でちょうどいいです。こういう点を指して「会社の飲み会は気を使うから嫌」という人がいるとすれば、それは社会人として普通のことであって、飲み会を嫌がる理由にはならないと思います。
また「今夜は無礼講！」と言われても、泥酔することは愚か極まりない行為です。自分の飲める許容範囲を把握して、飲み過ぎないようにしましょう。上司に連れてきてもらった挙句に迷惑をかけたのでは、目も当てられません。こういうときの印象は、案外と上司の脳裏に焼き付けられるものです。せいぜいほろ酔いくらいに留め、楽しい印象で終えましょう。
野崎大輔
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