シュガー社員への「仕事の与え方」はタイプ別に変えよ

3. 仕事から逃げる「プリズンブレイク型」に放置プレイは禁物

   「苦手な仕事」や「苦手な人」が多く、気が進まないことからはトコトン逃走する「プリズンブレイク（脱走）型」。仕事の途中で分からないことが生じても、誰かが声をかけて教えてくれるまで放っておくので、土壇場で慌てることがしばしばです。

   このタイプは、上司が先回りして進捗状況をこまめにチェックすることが必要です。「いつまでに」という期限を具体的に示し、放置しないように確認してください。ただし、仕事の締切りを単純に早めさせても「本当は急ぎじゃないんでしょ？」と見破られますので、全体の工程を考えた上で適切な締切りを設定しましょう。