「職場では見られない意外な面が垣間見られる」
「会社の忘年会ってあったほうがいいですか？」というお題には、約300件のブログの投稿があった
忘年会があったほうがいい。そう考えているブロガーは、次のようなものだ。
「会社って、組織なんですよね。組織って一人で出来るものじゃないですから、一年の終わりの時期に、その年の労をねぎらい、新しい年の発展と努力を誓い合う、いい風習だと思いますよ」（G-factorys）
「サラリーマンのような何かをする集団であれば、お互いが話し合うキッカケがないと、物事が進まないんですよ。業務連絡だけでやりとりして、作業して、何がわかるのかと・・・こういったキッカケがなければ話せない人にとっては、重要なんですよ」 （１Ｒ＠個人システム．Wiz）
「お隣の席の人と会話が弾むと、食事もお酒もすすみます。その人の、職場では見られない意外な面が垣間見られるのも楽しいですよね」 （fresh green blog）
このように、忘年会は社内のコミュニケーションの活性化に役立つ、と考えている人が多いようだ。なかには、次のように「会社のお金で飲み食いできるのがうれしい」という意見もある。
「うちの会社、忘年会はおごりで高級料理なんです(´∀｀）あと、無理矢理お酒をすすめられこともあまりないし、苦手な人もあまりいないので、参加は苦にならない」（クラップベーグルサンドを召し上がれ★）
