"上司の上司"に直訴して、自分の正当性を主張する
このタイプは攻撃性が強く、トラブルが持ち上がると、直属の上司を飛び越えて、更に上の上司に進言するなど、組織の常識をわきまえずに自分の正当性だけを主張します。こんな部下と一緒に仕事をするのは、誰だってカンベンです。
一方このタイプは、根拠なき自信を内側に秘めています。「自分はどこにいっても通用する」と考え、世話になった会社を足蹴にあっさり転職します。ひとつの会社に勤める期間は約3年。一緒に働く方にはお気の毒ですが、この間は辛抱です。
上司や同僚の対処法ですが、このタイプは依存心が格段に高く、自己を客観的に見る能力を養っていないため、自分の問題を自分で修正することは困難です。ですが、他人の言うことを素直に聞くタイプでもありません。
それでも、どこかのタイミングで謙虚さを知る事ができれば、変わる可能性も若干残されているのですが、よほど尊敬できる上司が全精力を傾けて指導しない限り、変化を遂げるのは難しいでしょう。白雪姫のように王子様がキスをしてくれないと、永遠に魔法がかかったままなのです。
