「嫌なら辞めれば？」
しかし、そんな小細工は必要ないという強気な人もいます。
「業務以外で会社の行事に参加する義務はないです。『イヤなので行きません』とはっきり言えば良いんじゃないですか？」（FEX2053さん）
そして、もし「社員旅行に参加しない」という理由で差別を受けたら、労働基準監督署に報告するべきだ、とけしかけます。一方で、まったく逆の意見もありました。
「嫌なら辞めれば？ そういう親睦を深めることが、社是なんでしょうから」（bouhan_kunさん）
社員旅行が嫌だというだけで会社を辞めなくてはいけないというのは、ちょっとかわいそうな気もします。とはいえ、参加をあからさまに断れば、
「社長の『あんなやつはいつか辞めさせてやる』リストに載ったり、鵜の目鷹の目で『失敗を粗探しされて』昇給昇格を阻害されたり」（narara2008さん）
といった多大なデメリットを被ることになるそうです。お～こわい、こわい……。
zumichannさんも「三年に一回なら行っておいた方がいい」とアドバイスしていますが、その理由は、
「『ちょっといやなことでもこなせる』精神力というのは、社会人として持っておくべきだと思うからです」
こちらは、なんとなく説得力がありそうですね。みなさんは社員旅行に絶対行くべきだと思いますか？ もし行きたくないときはどんな理由を考えますか？
※J-CAST会社ウォッチでは、livedoor Blogの「ピックアップテーマ」に、社員旅行に関するお題を出しています。
>>「社員旅行」いきたいですか？
