シュガー社員の早退理由「ネイルサロンに行くため」

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「だって先輩もこの前、早退したじゃないですか」

    別の日、体調不良を押して出勤した小百合さんは、仕事中に熱が上がって足元がフラフラになってしまいました。見かねた上司が「今日はムリをしないで帰りなさい」と言うのもあって、裕子さんに「病院に寄るから早退するね」と告げて会社を後にしました。

    その数日後、裕子さんから早退願いが提出されました。理由は「ネイルサロンに行くため」。しかしその日は、月の中で最も忙しい日。部員全員が残業覚悟ですから認めるわけにはいきません。「分かってるでしょう。また別の日にしてくれない?」と言うと、裕子さんは「だって先輩もこの前、早退したじゃないですかぁ。先輩が良くて私がダメっておかしくないですか?」という返事が。

    このように、臨機応変な判断ができず、注意をすると何ともビミョウな判断基準で反論するタイプは、キャパシティ(容量)の小さい「ワンルームキャパシティ型」の可能性が高いでしょう。

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田北百樹子(たきた・ゆきこ)
札幌市出身。田北社会保険労務士事務所所長。保険関係の手続や就業規則作成にとどまらず、人事考課制度導入や社員教育など、企業の人事労務を幅広くサポートしている。「シュガー社員」の名付け親で、09年3月にはシリーズ第3弾となる『ブラック企業とシュガー社員』(ブックマン社)を刊行。
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