50代男性が年収ダウンしてまで得たい「大切なモノ」
――しかし、転職前後の年収額を見ると、男性では40代がずば抜けて増加額が多いですが、50代では下がってしまいます。これはどういうわけですか。
嘉嶋麻友美さん 50代男性の転職後の年収が減少する理由としては、管理職から非管理職へ転職する割合が高いことが関係しています。下の年代では一桁台なのに対し、50代男性では2割近くが管理職から非管理職になります。
では年収ではなく、どういった要素を重視して転職しているかですが、50代男性の転職後の変化をみると「1日あたりの労働時間が減った」「休日・休暇が増えた」という割合が高く、体力面なども考慮して転職していると考えられます。