社員に辞められちゃった...即経営破綻 「従業員退職型」倒産が最多 社内キーマンを大事にしない会社が淘汰の波に

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会社の課題解決についてともに考える姿勢を

――従業員退職型倒産は今後も増えるでしょうか。また、倒産を防ぐには問題を抱える企業はどういう対策を行うことが重要ですか。

飯島大介さん 中小企業でも賃上げの動きが加速するなかで、従業員の要求に(応えたくても)応えられない企業では、今後従業員の退職がトリガーとなって市場から淘汰されるケースが増える可能性があります。

従業員からの要求には、賃上げのほかにも労働環境の改善や会社制度の見直しといったものもあり、労使双方で歩み寄る、そして会社の課題解決についてともに考えるといった姿勢を持つことが重要かもしれません。

(J‐CASTニュースBiz編集部 福田和郎)

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