2026年卒大学生・大学院生の就職活動がかつてないハイペースで進んでいる。
リクルートの就職・採用関連の研究機関「就職みらい研究所」が2025年2月18日に発表した「就職プロセス調査（2025年卒）『2024年5月1日時点内定状況』」によると、2月1日時点での内定率が39.3％と、昨年同月時より約15ポイントも上回っている。
焦らずにしっかりと就活を進めるにはどうしたらよいか。同研究所所長の栗田貴祥さんに聞いた。
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さあ、面接頑張ろう（写真はイメージ） -
（図表１）就職内定率の推移（2013年卒～2026年卒）（リクルート就職みらい研究所作成） -
（図表２）内定取得企業の業種（リクルート就職みらい研究所作成） -
（図表３）就職活動でAIを活用したか（リクルート就職みらい研究所作成） -
栗田貴祥さん（本人提供）
前年同月を15ポイント上回る最速の内定早出し
就職みらい研究所の調査（2025年2月1日～7日）は、2026年卒業予定の大学生929人と大学院生347人の合計1276人が対象。
2月1日現在の内定率（大学生のみ）は39.3％（前年比15.４ポイント増）と、現行の就活スケジュールになった2017年以降で最高となった【図表1】。理系が44.3％で、文系の37.1％を大きく引き離した。また、男性が41.4％で、女性の37.0％を上回っている。
内定取得企業数の平均は1.88社。2社以上から獲得した人が41.￥１％に達した。内定取得企業の分野別では、情報通信業（32.4％）がダントツ1位、次いでサービス業（17.5％）、製造業（機械以外、12.１％）、小売業（11.8％）と続く【図表2】。
スタートダッシュの早さを反映して、進路確定率も20.6％と前年比を6.5ポイント上回っている。また、就職活動にAIを活用したかを聞くと、2月1日時点で活用した経験がある学生は56.0％だった【図表3】、