「短時間正社員の希望者はすごく多いが、求人が少ない」
フリーコメントでは、短時間正社員として働いてみたい人からはこんな意見が寄せられた。
「子どものことも優先したいし、お金のことも大事で、短時間正社員を希望している人は周囲にすごく多いが、求人が少なく思い通りの働き方ができない」（30代：正社員）
「もっとさまざまな職種で普及してほしい。３歳までとか７歳までとか、時短制度が厳しすぎるが、実際もっと時短でないと働けない人は大勢いる」（50代：フリー/自営業）
「願ってもないことですが，テレワークができるとなおのことよい」（40代：今は働いていない）
「とかく子育て中世代だけを取り上げられるが、家族の介護はそれ以上に困難を伴う場合があるので、注目されるとよい」（50代：派遣社員）
一方、働いてみたくない人からはこんな危惧の意見が相次いだ。
「通常勤務の社員にしわ寄せがありそう。特に女性は受電対応をやって当たり前みたいなところがあるので、評価対象ではない部分のしわ寄せは他の社員に嫌われそう」（40代：今は働いていない）
「正社員はスキルや責任が求められる立場。短時間だと結局責任を持って最後までやり遂げることは難しい」（40代：派遣社員）
「正社員は無制限に働かせるもの、という思い込みがある限り、短時間正社員はサービス残業の温床になる」（60代：パート/アルバイト）