具体的なエピソードを語れるように
営業経験者との面談で、キャリアアドバイザーが一緒にその人の強みを考えると、よく次の強みが導き出されます。
●目標達成意欲が高く、行動力がある
●社外ステークホルダーとの関係構築力
●巻き込み力（周囲の人に働きかけ、協力を得る力）
これらはいずれも転職市場において企業から評価されるスキルです。
採用面接に臨む際には、これらの力をどのような場面でどのように発揮したのか、具体的なエピソードを語れるようにしておくことをお勧めします。
仕事のエピソードを整理するにあたっては、成果を挙げた経験のほか、「これまでで一番モチベーションが高くなった瞬間・仕事」を振り返ってみるといいでしょう。
面接では、「仕事でワクワクしたのはどんなときですか」「熱量高く頑張ったことは何ですか」など、その人のモチベーションの源泉を確認しようとする質問もよく投げかけられます。
自分がどんなときに頑張れるのか、それもあなたの強みであり、今後のキャリアを描くうえで重要なポイントと言えるでしょう。