従業員にいかにやる気を出させるか、それが企業のミッション
――なるほど。今後、リスキリングは進んでいくと思いますか。そのためには何が一番重要で、政府や企業、ひいては従業員はどう取り組んでいけばいいと思いますか。
旭海太郎さん 「今後は進めていかなければならない」という答え方になります。とはいえ、優先順位は低いのが実態なので、急速な普及とはなりにくいとは予想しています。
政府は人への投資を明言していますが、最後に取り組むのは企業であり、そこに属する従業員です。その従業員が、いかに自ら取り組みたいという内発的動機を生み出せるかが企業に課せられたミッションであるとも言えます。
（J‐CASTニュースBiz編集部 福田和郎）