求職者の「絶対的味方」として存在する転職エージェント
リクルートエージェント キャリアアドバイザー・大石真弓さん
――これまでの働き方や経験、能力など自身のキャリアをとことん見つめ直し、強みを見つける作業が不可欠のように思います。難しいですね（笑）。
大石真弓さん おっしゃる通り、転職活動において、「キャリアの棚卸し」はとても大切です。とはいえ、自分で分析するのは難しい作業なのかと。
――そのとき頼りになるのが、転職エージェントですね。
大石真弓さん 転職エージェントを活用するメリットは２つあると思います。その１つが、「キャリアの棚卸し」を通し、どんな強みを持っているのかを客観的にとらえる作業ができることです。
――具体的にはどのように進めていくのでしょうか。
大石真弓さん みなさん、素晴らしいキャリアをお持ちなのに、「専門スキルはないです」「強みはないです」とお話される方がとても多い。一生懸命やってきたことが自分にとっては当たり前過ぎて、どれだけすごいことなのかを客観的に捉えられていないのだと思います。
ですから、まずは日常の仕事の悩みや楽しかったこと、夢中で取り組んだことをうかがいながら、その方が仕事にどう関わり、どんなスキルを磨いていったのかを探っていきます。
印象に残ったお仕事を２つ、３つうかがうと、必ず共通点があって、その方の強みや価値観、「らしさ」が見えてきます。そこを客観的に抽出し、「実はこんな強みがあるじゃないですか」と気づきのご提案をさせていただきます。
一人では気づけなかったことを一緒に紐解いていく――。それがエージェントの役割であり、強み、そして利用するメリットではないでしょうか。
――2つ目のメリットはなんでしょうか。
大石真弓さん 「絶対的な味方を持てる」ことです。
ミドルシニアの方は、今の会社で一定量の経験があり、仕事に対する自信もお持ちです。でも、世の中でどれくらい通用するのか、自分の市場価値について、不安を抱えている方が多い印象を受けます。
転職活動中も、すべてうまくいくとは限りません。面接で思うような話ができなかったり、合格が得られなかったりすれば落胆します。
そんなとき、「絶対的味方」として本音をぶつけられる存在がエージェントのキャリアアドバイザーです。 悩みや悲しみを共有し、励まし、次に何をすればいいのか、どうするとよくなるのか、ともに進むための「専用の作戦」を練っていくのです。これも「絶対的な味方」ゆえに練ることができるものだと自負しています。
――エージェントに登録すると、転職先を見つけやすいのでしょうか？
大石真弓さん そうですね。ネットには膨大な情報があふれていますし、不確かなものも少なくありません。仕事をしながら、必要な情報を精査するのは大変な作業です。エージェントを使えば、自分にとって大事な情報やアドバイスがもらえるので、転職活動にも集中できると思います。
また、非公開求人のご提案もできます。それだけでなく、志望業界の動向や求人企業の風土、また面接を終えた求職者に聞いた面接官の雰囲気など、最新の情報をお伝えできます。
――ほかにはどんなサポートがありますか？ そして、料金は？
大石真弓さん 具体的な職務経歴書の書き方や、面接での答え方などのアドバイスのほか、本人に代って面接や入社日の日程調整、また、諸条件の交渉も行ないます。
サービスはすべて無料です。
応募書類には、ご推薦させていただく方のキャリアの強みやポータブルスキル、お人柄など、「ぜひお伝えしたいこと」をご紹介状に書かせていただきます。