自由な社風、高待遇、仕事のやりがい「新卒入社の若手がすすめる企業ランキング」5大総合商社を押しのけた1位は?

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環境に携わり、社会課題解決に貢献できる超個性派企業

――超有名企業が並びますが、15位の「栗田工業」(東京都中野区)が目を引きました。終戦直後に引揚船・千歳丸の機関長を務めた元海軍将校の栗田春生が、海軍の技術を生かして設立。半導体や液晶の製造に欠かせない超純水を製造する独特の技術を持った会社です。しかも、創業者一族は経営にタッチしていないようです。この超個性派の栗田工業がなぜランクインしたのでしょうか。

広報担当者 クチコミからは、社会課題の解決に貢献できることや、若手のうちから裁量をもって仕事にチャレンジできることに働きがいや成長実感を得ている様子がうかがえました。専門性の高いスキルや知識を身につけることができる点も、評価されるポイントと言えそうです。

栗田工業「(働きがいは)規模が大きい仕事ができる、裁量性を持って仕事をすることができるところです。複数の産業の水処理設備設計を担当することで、幅広い産業ごとの特長をつかみ、知見をつけることができます」(設計、男性)

栗田工業「社会課題を解決するような仕事がしたい。若いうちから、大きい仕事を任される。環境に携わる仕事をすることができるため、入社理由は妥当であった」(営業、男性)

――今回の調査で特に強調しておきたいことがありますか。

広報担当者 ランキング上位30社の「待遇面の満足度」スコア(5点満点)は、平均3.98点となり、軒並み高評価となりました。

給与や賞与、福利厚生などの待遇は、生活の基盤を支える重要な要素です。自分のキャリアを長期的に考えるうえでも、待遇がどのように変わるか、昇進・昇給の仕組みなどについて理解することが必要と言えます。

企業が発信する情報だけでなく、実際に働いた経験のある社員からのクチコミなどと合わせ、企業について立体的に知ったうえで就職先を決めることが、入社後のミスマッチや後悔を減らすために大切なのではないでしょうか。

(J‐CASTニュースBiz編集部 福田和郎)

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