こちらのヤル気まで削ぐ「ネガティブアプローチ」発言する人への対処法は

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「ノーでいいんですね」ハッキリ白黒つけて言ってあげる

   まずは、「わかりました。ノーでいいんですね」と言ってあげましょう。つまり、余韻を残さないほうがいい。いざとなったときに、「ノーという判断をもらった」というエビデンスになるように整理を加えるのです。

   そもそもなんでモチベーション下がるかというと「どっちなのか」と感じる曖昧な発言に振り回されてやる気がなくなるのです。だとしたら、

「わかりました。じゃあもうノーというふうに理解したんで、その方向で考えましょう」

と言い切ってみるのです。

   すると「いや、そういうことじゃなくて俺は賛成なんだ」とか言い出すことでしょう。そういうときは「では賛成ということで、受け取りました」と断言することでモチベーションは下がらないのではないでしょうか?

   何ごとも理解度が高まるとすっきりし、モチベーションは下がりづらくなります。いわゆるクローズクエスチョンです。はっきりとした答えを返すことが大事です。

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