新卒で「グループ本社」に採用されることもある
そもそも、グループ本社の「ソニーグループ株式会社」では新卒採用を行っているのだろうか。ソニーグループ株式会社の広報に尋ねてみた。
「新卒採用は、ソニーグループ株式会社と、（電気機器などの）ソニー株式会社、（半導体などの）ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、（ゲームの）株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの4社が合同で行っています」
逆にいうと、それ以外のソニーグループの会社は、それぞれ別々の新卒採用を行っている。たとえば「音楽」事業を担うソニーミュージックグループに入りたければ、傘下のアニプレックスなどとともに立ち上げている専用サイトからエントリーしなければならない。
なお、一般的に持株会社制を採るグループの場合、新卒はまずはグループ内の事業会社に配属されて経験を積むことが少なくない。しかしソニーグループでは、新卒でグループ本社に採用されることもあるという。
「グループ本社機能には、本社コーポレートスタッフ機能を担う部署のほか、グループ全社に関わる研究開発を担当する部署や、DX機能や事業開発などを担う部署もあり、新卒で配属されることもあります」
採用人数の内訳は非公表だが、2025年新卒採用では4社合計で技術系・事務系あわせて130の職種で採用を行ったという。ソニーグループの新卒採用の「募集コース」を検索するサイトで「ソニーグループ株式会社」を選択すると、21件の職種がヒットした。
職種の中には、一般的な本社機能である「経営企画・事業管理」や「広報」などのコーポレートスタッフのほか、「クラウドサービス開発」「ソフトウェア開発」「AI & Machine Learning」といった開発・R&Dのコースや、「データサイエンティスト ＆ AIエンジニア」などのグループDXを担うコースもある。