とある転勤辞令乱発系企業では入社5~6年目の人の退職が大問題になっているらしい『共働き前提で生活設計する人が多く、総合商社ほどの給料がないと1馬力で働き続けるリスク取れない』 - Togetter
「転勤とかいう参勤交代みたいな制度」全ての準備が水の泡に...「ちょっとしんどい泣いちゃった」 - Togetter
「転勤承知で会社に入ったんでしょ?総合職だよね?」とか言われても、人生の途中で子育てとかマイホーム購入とか親の介護などがある中で考え方なんて変わるから20代前半の未熟な時期に下した決断は当てにならないという話 - Togetter
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