「Yogibo」元店長、従業員の着替え盗撮&女性客の胸を覗く... 木村会長謝罪「勾留されていた本人と面談、即刻解雇」

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   米国に本社がある、ビーズソファを中心にしたインテリア家具のブランド「Yogibo」(ヨギボー)渋谷宮下公園前店の元店長が、従業員が着替える店舗バックヤードで盗撮するなどしていると暴露系インフルエンサーがXに投稿し、同社の木村誠司会長が事実関係を認めて謝罪した。

  • 店舗開設時のプレスリリースより
    店舗開設時のプレスリリースより
  • Yogibo store 渋谷宮下公園前店OPENの投稿(Yogibo公式Xより)
    Yogibo store 渋谷宮下公園前店OPENの投稿(Yogibo公式Xより)
  • Yogibo会長・木村誠司氏の実際の投稿(木村氏のX(@TaishoYogibo)より)
    Yogibo会長・木村誠司氏の実際の投稿(木村氏のX(@TaishoYogibo)より)
  • Yogibo store 渋谷宮下公園前店(Yogibo公式サイトより)
    Yogibo store 渋谷宮下公園前店(Yogibo公式サイトより)
  • Yogiboのクッション(Yogibo公式サイトより)
    Yogiboのクッション(Yogibo公式サイトより)
  • Yogiboロゴ(Yogibo公式Xより)
    Yogiboロゴ(Yogibo公式Xより)
  • 店舗開設時のプレスリリースより
  • Yogibo store 渋谷宮下公園前店OPENの投稿(Yogibo公式Xより)
  • Yogibo会長・木村誠司氏の実際の投稿(木村氏のX(@TaishoYogibo)より)
  • Yogibo store 渋谷宮下公園前店(Yogibo公式サイトより)
  • Yogiboのクッション(Yogibo公式サイトより)
  • Yogiboロゴ(Yogibo公式Xより)

従業員盗撮や女性客の覗きなど数々の「重大な違法行為による事件」

   「Yogibo Store渋谷宮下公園前」は、Yogibo Storeとして関東最大級の売り場面積を誇る。

   暴露系インフルエンサーは2024年2月19日、Xで、「Yogibo Store渋谷宮下公園前」店元店長が、従業員が着替えるバックヤードにスマートフォンを置き盗撮していたと動画つきで投稿。元店長とみられる人物がスマートフォンを物陰に設置し、女性が出勤してくると「着替える?」と言って退出する姿が映されている。

   投稿では、犯行は数十回に及んだとしており、怪しんだ従業員がスマートフォンを覗き発覚したとする。

   他にも、別店舗の店長とされる人物との文章でのやりとりを収めた画像を載せている。別店長とのやりとりでは、女性客の胸やパンツを覗いたことを明かしたり、月経で休む女性従業員に関して「生理で休むのは甘え」と発言したりしている。さらに、女性従業員を性器をもじって呼んだり、「可愛い子採用した」などと顔写真を送ったりしたとしている。

   告発の投稿は20日までに1万9000回「いいね」、3800回以上リポスト、1698万回表示されるなど大きな反響を呼んでいる。

   同日、同社会長の木村誠司氏がXでインフルエンサーのポストを引用して

「元店長が重大な違法行為による事件を引き起こしました。この行為により、大変辛い被害に遭われた弊社女性キャストに心から謝罪申し上げます。そして心理的、またはその他の形で不快感を感じられたすべての方々にも重ねて謝罪申し上げます」

と謝罪した。

「まさかこのように下劣な犯罪行為をする人物とは思っておらず」

   木村氏のポストでは、

「事件が発覚した直後から、弊社では速やかに内部調査を開始し、関係当局とも連携を取りながら、事実関係を明らかにするための調査を進めておりました。元店長に対しては、法的な責任を含め、当時勾留されていた本人と面談した上、即刻解雇という厳正な措置を講じました」

   などと対応を説明。続けて「元店長は在籍期間も長く、私自身も何度か会った事がありますが、まさかこのように下劣な犯罪行為をする人物とは思っておらず、名前を聞いた際は大変ショックを受けました」と心情を吐露した。

   「被害を受けられた女性キャストや同店舗で働く仲間の勇気ある行動により、私たちはこの問題に真摯に向き合い、より良い職場環境の実現に向けて前進することができます。渋谷宮下公園前店で働くYogiboキャスト達の強さと勇気に深く敬意を表します。Yogibo本体と致しましてもこのような犯罪行為は絶対に許しません」とつづった。

   さらに、次のように再発防止策を説明した。

「再発防止に向け今回の件を真摯に受け止め、事件以降バックヤードでの着替えルール設定や、更衣室の設置、コンプライアンスセミナーの受講、同店舗従業員へのメンタルケア面談などの取り組みを開始しております。今後Yogiboで働く全従業員に対しても快適に働ける職場環境の構築を目指し全力で推進して参りたいと思います」
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