年の瀬の足音が聞こえてくると、冬のボーナスが気になるものだ。
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが2023年11月8日に発表した「2023年冬のボーナス見通し～コロナ禍からの回復は続くも、回復ペースは鈍化」によると、冬のボーナス支給額予想は、民間企業で１人当たり40万1438円（前年比2.2％増）、国家公務員で１人当たり67万300円（前年比2.8％増）というもの。
これって喜ぶべき額か、それとも期待外れの額か、研究者に聞いた。
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冬のボーナスは期待できるか？ -
（図表）2023年冬のボーナス見通し（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング作成）
製造業平均が52万3398円、非製造業が37万8104円
三菱UFJリサーチ＆コンサルティンの調査は、事業所規模5人以上の企業を対象に、厚生労働省「毎月勤労統計」や内閣府人事局資料などをもとに予測した。
2023年冬の民間企業のボーナスは、１人当たり40万1438円で、前年比プラス2.2％と、3年連続で増加するが、増加幅は前年（3.2％）から大幅に縮小する見込みだ【図表】。製造業の平均が52万3398円（前年比1.8％増）、非製造業の平均が37万8104円（前年比2.3％増）と、製造業が非製造業を上回る見込みだ。
また、支給される労働者の割合は82.4％（前年比0.2％減）と、3年ぶりにマイナスに転じた。コロナ前の2019年を下回る水準で推移する見込みだ。もっとも、雇用者数全体が増えているため、ボーナスが支給される事業所で働く労働者の数は4350万人（前年比1.6％増）と、過去最多を更新する見込みだ。
一方、国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）のボーナス（期末・勤勉手当）は、1人当たりの平均支給額が67万300円（前年比2.8％）と、民間を上回る伸び率を示す見込みだ【図表】。