忘年会が意識される時期になってきた。
2023年は3月13日にマスク解除、5月5日にはWHO（世界保健機関）による収束宣言、そして同月8日には新型コロナウイルスが5類に分類.....という具合に、職場の忘年会の「復活元年」となりそうな年だ。
ところが、そんな機運に冷や水を浴びせそうなデータを東京商工リサーチが明かしている。J-CASTニュースBiz編集部はこれを受け、世のビジネスパーソンに忘年会に対する賛否や、それぞれの人のスタンスを取材した。
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あなたの職場では、今年は……？
企業の「忘・新年会離れ」が進んでいるのか？
2023年11月1日、東京商工リサーチは「忘・新年会『実施予定率』は54.4％ 企業の『忘年会離れ』が顕著」と題する職場の忘年会についての意識調査の結果を発表した（調査方法は10月2日～10日、企業を対象にインターネットによるアンケート調査を実施し、有効回答4747社を集計、分析）。
それによると、東京商工リサーチは、
「『コロナ禍前は実施していたが、コロナ禍の今回は実施しない』と回答した企業は21.8％にのぼった。その理由について、『参加に抵抗感を示す従業員が増えたため』が42.2％に達し、『忘・新年会が労働時間としてカウントされる恐れがあるため』も10.0％あった」
としつつ、「企業の『忘・新年会離れ』が進んでいる」と結論付けている。
そんな忘・新年会だが、世のビジネスパーソンはどう受け止めているか――。