就職後の数年後、数十年後のキャリアモデルを知りたい
就職みらい研究所の調査（2023年9月20日～25日）は、2025年3月卒業予定の就職活動中の大学生831人と大学院生305人が回答。まず、「タイプ1」から「タイプ4」までのプログラムに参加したかどうかを聞くと、9月時点で応募したのは88.0％、実際に参加したのは85.2％だった【図表2】。参加した企業の平均数は約6社（5.94社）だ。
参加件数全体のプログラム期間の割合は「半日」と「1日」で85.1％を占めた。大半の学生が「タイプ1」と「タイプ2」を選んでいるわけだ【図表3】。2日以上のプログラムに参加しなかった理由については、「学業の都合で予定が合わなかった」が50.8％で最も高い結果となった。
ただ、プログラム参加後の満足度を聞くと、「満足している」と答えたのが「1日以下」は46.4％だったのに対し、「5日以上」は73.4％と、日数が多いほど満足度が高い【図表4】。
学生のプログラムに対する期待や不安のコメントをみると、こんな声が寄せられた。
「実際の社風や現場で働いている方々のお話を聞きたいです。また、職場の動画などあれば嬉しいです」（大学院生・理系女性）
「自分の能力を見極め、仕事内容が自身の望みと合致しているか確かめたい」（大学生・文系男性）
「自己分析などではあまり実感することができないような、自分の強みや長所を見つけられること」（大学生・文系男性）
「就職した後の数年後、数十年後のキャリアモデルを知りたい」（大学生・理系男性」
「ネットやパンフレットなどでは分からないような情報や、実際に働いている方と話す機会、就活のアドバイスをいただきたいです」（大学生・文系女性）
「インターンシップにたくさん参加しても、業界を絞ったり、やりたいことを見つけたりすることができておらず、これからどのようにインターンシップの参加経験を活かせばよいのかわからない」（大学生・文系女性）
「インターンシップで悪い印象を残すと、本選考で容赦なく落とされそうな点」（大学生・文系男性）
「授業との折り合いがつかず、参加できなかった分不利になってしまうのではないかという焦り」（大学生・文系女性）