なぜ転職理由にリモートワークを希望する人が増えているのか
そもそもリモートワークのメリットは何か。3社の見解をまとめると（1）通勤のストレスが減る（2）プライベートな時間を確保できる（3）時間や場所に制約されない――などが挙げられる。一方、デメリットは（1）情報共有などが難しい（2）仕事と私生活の区別をつけにくい（3）上司や同僚とコミュニケーションを取りにくい――などがある。
出社勤務のメリットは（1）スムーズに情報共有などができる（2）上司や同僚とコミュニケーションを取りやすい（3）仕事と私生活の区別をつけやすい――などを挙げている。デメリットは（1）通勤ストレスがある（2）柔軟な働き方が難しくなる（3）オフィス内の騒音などで集中力が妨げられる場合がある――などだ。
なぜ転職理由にリモートワークを希望する人が増えているのか。
リクルートHR統括編集長・藤井薫さんは、コロナによるリモートワーク拡大で「『時間』も『場所』も自由裁量が広がり、暮らしや仕事を見直す人が増えた、ということが考えられると思います」と述べる。
マイナビも、リモートワークの拡大や働き方改革などによって「求職者の働き方の柔軟性に対する意識は高まっているものと思われます」と推測。パーソルキャリアは、先述したようなリモートワークのメリットを理由に在宅勤務の需要が増えているとした。