美容品販売のACTIVEASIA（東京都新宿区）は2022年2月8日、インスタグラムでの求人募集で不快な思いをさせたとして「深くお詫び申し上げます」と謝罪した。
同社は"韓国人気No.1メイクブラシブランド"をうたう「アンシブラシ」で知られる。
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アンシブラシインスタグラムより -
実際の投稿
「これ以上の待遇を求められても『?』」
騒動の発端は、アンシブラシのインスタグラムでの投稿だった。7日に実店舗の正社員募集を始めたと告知し、詳細はインスタグラムのストーリーで案内するとしていた。その際は「日本一ホワイトな美容部員求人だと自負しています」とアピールしていた。
以降の投稿がひんしゅくを買った。ネットユーザーから「ボーナスはありますか？」と問われ、「支給実績あります」と回答。「ちょっと厳しい話し（現実）を言いますね」（原文ママ）と続けると、20代女性の平均年収を並べて、
「弊社は日本の平均勤務時間より1時間少なくして7時間勤務。未経験ok 学歴不問。それでも月19万～保証しています。なので現時点でこれ以上の待遇を求められても『?』ってなります ボーナスは『毎月受け取る月給以上の結果を出した人』にしか支給出来ません」
と自社の方針を表明した。
所定の時間しか働かず、スキルアップの意欲もない社員がボーナスを求めるのは「【43キロになりたいけどポテトチップスは毎日3袋食べたい】って言ってる人と同じことに感じます」と切り捨てた。
女性の給与階級別給与所得者数・構成比を一覧で示したとする画像を投稿し、「600万貰ってる人は2.2%のみ。残りの97.8%と同じことしてたら貰えるわけがないんです。まず週2日しっかり休んだらその時点で97.8%にはいります」とも持論を述べている。末尾には「0.0%の人より」と書かれていた。0.0%は年収2500万円以上に該当する。