東京大学は2019年11月28日、同大大学院情報学環・学際情報学府の特任准教授がSNSに複数の不適切な書き込みをした問題を受け、学生に宛てたメールを公開した。
メールには、学府長名義で「今後もみなさんが安心して勉学に取り組めるよう、適切かつ厳正な対応をできるだけ早くとってまいります」などと綴っている。一方、当人は「『数のテロリズム』に屈するつもりはありません」といった主張を続けている。
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大澤氏のツイッターより（編集部で一部加工）
東大は24日に謝罪
書き込みをしたのは、大澤昇平特任准教授（31）。AI（人工知能）開発を行う「Daisy」の経営者でもある同氏は11月20日、ツイッターで「弊社 Daisy では中国人は採用しません」「中国人のパフォーマンス低いので営利企業じゃ使えないっすね」などとツイートしていた。
投稿は物議をかもし、東大は24日に「あらゆる形態の差別や不寛容を許さず、すべての人に開かれた組織であることを保障いたします」と表明した上で「たいへん遺憾に思い、またそれにより不快に感じられた皆様に深くお詫び申し上げます」と謝罪した。
大澤氏はその後、「これは個人に帰属するアカウントで行った私企業に関する発言であり、東大の思想を代表したものではありません」「俺にはもともと中国人への差別意識はなく（中略）AIの分析により得られた『区別』であって、差別じゃない」「人物属性を考慮に入れることが不当なのであれば、企業の書類選考はすべて不当ということになります」などと弁明。
寄せられた批判については「不当な『数のテロリズム』に屈するつもりはありません」と考えを変える意向はないとした。