「報道事案に関し、（略）ご心配をおかけしておりますことを深くお詫び」
そこでは、文春報道の事実関係には触れず、「当社社員が、就職活動中の学生に対して不適切な行為を行ったとの報道事案に関し、就職活動中の学生をはじめとするご関係の皆様に多大なご心配をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます」と謝罪文を出した。
そのうえで、「当社といたしましては、会社のリクルート活動について、任意に行われるOB・OG訪問も含め行動規範を見直して周知徹底を図るなど、不祥事の防止に努めてまいります」とした。
そして、リクルート活用の行動規範を制定したことを別の文書で明らかにした。そこでは、外部講師による社員教育を行い、OB訪問の際には、面会場所、時間、学生の名前などを事前に届け出るようにしたとした。就活ハラスメント相談窓口も設け、就活生へのセクハラなどがないように周知徹底するとしている。
（J-CASTニュース編集部 野口博之）