日大アメフト部で、内田正人・前監督による精神的に圧力をかける指導について、選手らが「はまる」と表現していた――
関東学生連盟の会見で出たこんなエピソードを受け、「はまる」の表現に注目が集まり、見出しに使うスポーツ紙記事（ネット版）も相次いだ。ツイッターでも、「はまる」のキーワードを取り上げ、「（日大アメフト部だけでなく）会社でもある」と指摘する声が続出した。
-
問題の悪質タックルの場面（提供：関西学院大学）
圧力をかける指導
危険タックル問題で2018年5月29日夜に会見を開いた関東学生アメリカンフットボール連盟は、日大アメフト部で内田前監督が選手を名指しで酷評し、圧力をかけていた実態があったと明かした。選手らは、その対象となることを「はまる」と呼び、その被害経験者らは「地獄だった」と異口同音に語っていたという。
この会見を受け、「『はまる』と地獄」（スポーツニッポン）、「圧力指導を『ハマる』と選手が呼称」（デイリースポーツ）、「厳しい指導は通称『はまる』」（サンケイスポーツ）、「日大アメフト部の悪習『はまる』状態だった宮川選手」（日刊スポーツ）など、見出し（ネット版）に「はまる」を使うスポーツ紙報道が相次いだ。
ツイッターユーザーでも、「はまる」が気になった人が多かったようで、
「『はまる』の内容は『みそぎ研修』そのものだ。いまでもやってるトンデモ企業はある」
「昔の、ある職場で私も経験したことと同じだ」
「前の職場でこれと同様の晒し行為をされてた」
「前職の解体屋でも同じ現象あったな」
と、日大アメフト部のような「はまる」現象が、会社・職場でもあったとする証言も多かった。中には、
「今年の流行語は『はまる』だな」
と予測する人もいた。