両者の違いは「意外と知られていません」
ほぼ同内容の動画が2014年には電車内広告としても放映されており、当時もネットメディアが取り上げるなど話題になっていたが、ツイートが拡散したことで両者の違いについて、改めて驚きの声も上がっている。「知らなかった...」「マジかぁ......初めて知った」「年間休日数を確認した方がいいってことでしょうかね」などだ。就活生の誤解を誘いがちな言葉遣いの違いに対し、「こんなやり方、詐欺と変わらない」といった批判もあった。
一方、若い人を中心に、「知ってた」「えっこれ常識じゃ......」「知らない人がいることにびっくりなんだが？」と、驚きの声があることに驚く声も多かった。また、「完全週休2日制だから給料も期待出来ないし、賞与も微妙って会社もあるようだから、休みを選ぶか、お金か選ぶかだね」との指摘もあった。
エン転職では、サイト上の情報コーナーで、両者の違いは「意外と知られていません」としている。また、完全週休2日でも、休みが飛び飛びの日だったり、祝日が休めなかったりするなどのケースもあると注意を促している。
ほかの転職サイトでも、同様な解説をしているようだ。
例えば、「デューダ」でも、「『完全』が付かない『週休2日制』の場合は、必ずしも『毎週2日休める』わけではありません」と情報コーナーで呼びかけている。休日については、労働基準法第35条1項で、毎週1日与える義務があると規定しているが、週休2日制は法律で決まっているものはないと解説している。