この結果について、労働衛生研究所のドーセント・ハローネン上級研究員は論文要旨の中でこうコメントしている。
「退職は人生の大きな転機ですが、同時に不健康な生活を選択するリスクを伴います。特に男性と喫煙者にその危険性が高くなります。本人たちの自覚がもちろん大切ですが、雇用主は、従業員の退職前の健康・心理面に注意し、リスクの高い人には退職後の健康的なライフスタイルの準備を策定しておく必要があります」
社会福祉が行き届いたフィンランドでは、退職した従業員の健康生活の責任まで企業に求めているようだ。
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