勤務態度が悪いとアルバイトの男性（23）を蹴って死亡させた鮮魚卸売会社元社長の女（48）に対し、名古屋地裁が執行猶予付きの判決を言い渡し、ネット上で議論が起きている。
この傷害致死事件は、2015年8月16日の深夜に起こった。
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男の犯行なら刑が違ったとの声もあるが…（写真はイメージ）
「救命措置を取っており反省もしている」
被告は当時、愛知県大府市内のJA直売所で鮮魚店のテナントを出していた。判決を伝える報道によると、元社長は、直売所近くの駐車場に男性を呼び出し、ワゴン車の後部座席で脇腹などを十数回にわたって蹴るなどし、男性は脾臓破裂で死亡した。
地裁では、裁判員裁判が行われ、弁護側は「犯行後に救命措置を取っており、示談も成立している」などと主張し情状酌量を求めた。一方、検察側は、6時間ほども説教して執拗に暴行したとして懲役6年を求刑した。
これに対し、地裁は16年2月19日、「長時間の暴行は危険だった」としながらも、「救命措置を取っており反省もしている」として、懲役3年、執行猶予5年の判決を選んだ。
このニュースが流れると、ネット上では、執行猶予が付いた判決に不満を感じるとする声が続出した。
「人の命奪ってこの軽さｗ」「遺族がこれで納得するのかよ」「ある種の男女差別なのかな？」
裁判員裁判では、量刑が厳しくなる傾向にあるとされてきたが、今回は執行猶予が付いたことに驚きの声も上がっている。
事件についての過去の報道を見ると、犯行に至るまでの伏線はあった。