新卒の大学生、大学院生らを対象にした大企業の採用活動の解禁時期について、国公私立154大学の学長（理事長）の約6割が、4月が適当だと回答した。調査を行った日経新聞が2015年11月1日に報じた。
2016年春卒業する学生の解禁時期は、これまでの前年4月から8月に後ろ倒しされたが、94.2％の学長が「問題がある」と回答。「就活の長期化」「選考過程の不透明化」などを理由に挙げた。
適当だとする時期は4月（57.8％）、5～7月（9.7％）、8月（8.4％）の順だった。
新卒の大学生、大学院生らを対象にした大企業の採用活動の解禁時期について、国公私立154大学の学長（理事長）の約6割が、4月が適当だと回答した。調査を行った日経新聞が2015年11月1日に報じた。
2016年春卒業する学生の解禁時期は、これまでの前年4月から8月に後ろ倒しされたが、94.2％の学長が「問題がある」と回答。「就活の長期化」「選考過程の不透明化」などを理由に挙げた。
適当だとする時期は4月（57.8％）、5～7月（9.7％）、8月（8.4％）の順だった。