米ニューヨーク・タイムズ紙は2014年10月1日、同紙が編集部門の約7.5%にあたる約100人の人員削減を計画していると報じた。希望退職が十分に集まらなかった場合は、解雇に踏み切る可能性もある。オピニオンを特集していたアプリ「NYTオピニオン」のサービスも、十分な購読者数が集まらなかったとして閉鎖する。
人員削減でコストを減らし、長期的な収益性の確保を目指す。
米ニューヨーク・タイムズ紙は2014年10月1日、同紙が編集部門の約7.5%にあたる約100人の人員削減を計画していると報じた。希望退職が十分に集まらなかった場合は、解雇に踏み切る可能性もある。オピニオンを特集していたアプリ「NYTオピニオン」のサービスも、十分な購読者数が集まらなかったとして閉鎖する。
人員削減でコストを減らし、長期的な収益性の確保を目指す。