経団連が2013年7月29日に公表した女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み調査によると、子どもが3歳になるまで育児休業を認めている企業が81社で全体の23%にのぼった。このうち32社は3歳以上でも取得可能としていた。また、3割の企業が役員に女性を1人以上登用していた。
調査の対象としたのは会員企業1300社で、うち348社(26.8%)から回答を得た。調査期間は6月下旬から7月上旬。
経団連が2013年7月29日に公表した女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み調査によると、子どもが3歳になるまで育児休業を認めている企業が81社で全体の23%にのぼった。このうち32社は3歳以上でも取得可能としていた。また、3割の企業が役員に女性を1人以上登用していた。
調査の対象としたのは会員企業1300社で、うち348社(26.8%)から回答を得た。調査期間は6月下旬から7月上旬。