経団連の米倉弘昌会長は2013年7月8日の記者会見で、大学生の採用ルールを改定し、就職活動の開始時期を繰り下げる方針を示した。
会社説明会の開始時期を大学3年生の12月から3月に、選考開始の時期は4年生の4月から8月に繰り下げる。
採用ルールも紳士協定としての「倫理憲章」から「指針」とし、適用対象を倫理憲章に署名した企業だけではなく、経団連加盟社に拡大する。
2016年4月に入社する現在の大学2年生から適用される。現在の大学3年生の選考は現在の倫理憲章によっておこなう。インターンシップの取り扱いなどを含め詳細を詰め、9月に正式発表する。