シャープは2012年8月28日、11月1日から14日にかけて希望退職を募集することを発表した。募集人数は2000人程度。業績回復に向けた人員の適正化などが目的という。退職日は12月15日を予定している。
シャープは1950年以来人員整理しないことを方針としてきたが、深刻な業績悪化を受け、12年8月2日、奥田隆司社長が国内外で約5000人の人員削減に踏み切ると発表していた。
シャープは2012年8月28日、11月1日から14日にかけて希望退職を募集することを発表した。募集人数は2000人程度。業績回復に向けた人員の適正化などが目的という。退職日は12月15日を予定している。
シャープは1950年以来人員整理しないことを方針としてきたが、深刻な業績悪化を受け、12年8月2日、奥田隆司社長が国内外で約5000人の人員削減に踏み切ると発表していた。