日本能率協会（JMA）が同協会の新入社員向けセミナーの参加者に意識調査したところ、「海外赴任をしてみたい」人が前回2011年調査より5ポイント上がり50.7%と過半数を超えた。海外赴任したい主な理由は、「国内では経験できない仕事にチャレンジできそうなので」（85.4%）、「今後の自分自身のキャリア形成に役立つと思うので」（63.4%）などが上位に挙がった。
グローバル化を「期待感」をもって受け止めている新入社員が66.5%を占め、「日本企業にとってビジネスの好機」（71.3%）、「自分も当事者である」（81.0%）と意識している。
この調査は2012年3月29日～4月10日に12年度の新入社員を対象に意識調査を実施。回答数は1309人だった。