2012年4月入社の新卒採用で「内々定」を7月末までに出し終わると答えたのは、主要企業54社の約4割にとどまることが日本経済新聞の「採用活動に関する緊急調査」でわかった。東日本大震災の影響で多くの企業が選考時期を遅らせたことが原因のようだ。
「内々定」を出し終える時期について、「出し終えた」と答えたのが54社のうち15社、「7月末まで」が7社、「8月末まで」が10社、「9月末まで」が7社で、6社が「10月以降」、9社が「未定・その他」だった。
一般に、10月には正式に内定を出す。
2012年4月入社の新卒採用で「内々定」を7月末までに出し終わると答えたのは、主要企業54社の約4割にとどまることが日本経済新聞の「採用活動に関する緊急調査」でわかった。東日本大震災の影響で多くの企業が選考時期を遅らせたことが原因のようだ。
「内々定」を出し終える時期について、「出し終えた」と答えたのが54社のうち15社、「7月末まで」が7社、「8月末まで」が10社、「9月末まで」が7社で、6社が「10月以降」、9社が「未定・その他」だった。
一般に、10月には正式に内定を出す。