希望者は65歳まで雇用するよう企業に義務付ける――。厚労省の「今後の高年齢者雇用に関する研究会」(座長・清家篤慶応義塾塾長)が2011年6月7日に開かれ、こうした内容の報告書をまとめた。
報告書では定年について、2025年度をめどに60歳から65歳に引き上げる方向としている。また、関連する法改正は、厚生年金の支給開始年齢が引き上げられる13年度までに行う考えも示した。
希望者は65歳まで雇用するよう企業に義務付ける――。厚労省の「今後の高年齢者雇用に関する研究会」(座長・清家篤慶応義塾塾長)が2011年6月7日に開かれ、こうした内容の報告書をまとめた。
報告書では定年について、2025年度をめどに60歳から65歳に引き上げる方向としている。また、関連する法改正は、厚生年金の支給開始年齢が引き上げられる13年度までに行う考えも示した。