イオン、アジア戦略で外国人の採用強化

   イオンは2011年度からの中期３か年計画「グループ採用計画」を11年2月22日に発表した。それによるとアジア戦略の具現化に向けて大卒クラスの人材を3年間で1万人採用する。うち2500人は外国人の採用となる。

   同社は現在、スーパー、コンビニなど約1800の海外店舗をアジアで展開している。今後も中国（香港を含む）・マレーシア・タイ・インドネシア・ベトナム等での出店を加速していく予定で、各国の文化や言語に通じた人材が必要になっている。