2011年度の新卒採用は業績を見た上で10年4月以降に決定するとしていた、キヤノンマーケティングジャパンは10年4月23日、採用活動を行うことを発表した。採用人数は30人を予定しおり、前年の入社実績の半分。今後は会社説明会やエントリーを受け付け、選考は夏期休暇期間中に行うことになる。同社は、面接がはじまるまでは卒業論文や卒業研究を進めてほしい、としている。
2011年度の新卒採用は業績を見た上で10年4月以降に決定するとしていた、キヤノンマーケティングジャパンは10年4月23日、採用活動を行うことを発表した。採用人数は30人を予定しおり、前年の入社実績の半分。今後は会社説明会やエントリーを受け付け、選考は夏期休暇期間中に行うことになる。同社は、面接がはじまるまでは卒業論文や卒業研究を進めてほしい、としている。