派遣やパート・アルバイトなど非正規社員も厳しい
正社員だけでなく、派遣やパート・アルバイトなど非正規社員の雇用も厳しい。帝国データの調査で、非正規社員の「採用予定はない」と答えたのは6056社で57．0％と、こちらも2年連続で6割近くに上った。
しかし、ここに来て、新規採用を増やすと表明する大企業も相次いでいる。金融機関の中では、三菱東京UFJ銀行が2011年春の新卒採用を今春に比べ約3割増の850人にする方針という。大和証券グループは同じく4割増の490人にする計画という。景気に敏感な金融機関が新卒採用を増やすのは、リーマン・ショックによる金融危機が遠のき、経営環境が改善しているからに他ならない。
このほか、メーカーでは富士通が2011年春の新卒採用を10年春見込みに比べて約23％増の540人にすると発表。NECは今春比で3倍の300人に増やすと発表した。トヨタ自動車は2009年10月に採用し、4月に契約期限を迎える期間従業員約1000人について、希望者は雇用期間を延長するという。景気の先行きは不透明だが、明るい兆しが見えているのは間違いなさそうだ。