三越伊勢丹ホールディングス(HD)は、傘下の三越の正社員を2010年3月までに2割程度、1000人規模の削減をする、と09年8月27日付の日本経済新聞が報じた。実施すれば、百貨店の1000人規模のリストラは08年秋の金融危機以降では初めてとなる。三越の早期退職制度は40歳以上が対象となっていて、割増退職金などで対応するとみられる。
三越伊勢丹HDは8月27日、「弊社ならびに三越として何も決定した事実はない」とのコメントを発表。広報部は「具体的なことの検討はない」と話している。
三越伊勢丹ホールディングス(HD)は、傘下の三越の正社員を2010年3月までに2割程度、1000人規模の削減をする、と09年8月27日付の日本経済新聞が報じた。実施すれば、百貨店の1000人規模のリストラは08年秋の金融危機以降では初めてとなる。三越の早期退職制度は40歳以上が対象となっていて、割増退職金などで対応するとみられる。
三越伊勢丹HDは8月27日、「弊社ならびに三越として何も決定した事実はない」とのコメントを発表。広報部は「具体的なことの検討はない」と話している。