社会経済生産性本部が実施した「2008年度 新入社員 半年間の意識変化調査」によると、「今の会社に一生勤めたい」と答えた新入社員は39.5％と過去最高で、4年連続で上昇した。また、「今の会社に一生勤めたい」と回答した人（339人）の中で、入社前に描いていたイメージより配属後の状況が「期待以上」であった項目は、「職場の人間関係」が最も高く、次いで「上司先輩の指導育成方法」であった。
一方、「転職を希望する」「きっかけ、チャンスがあれば転職しても良い」「是非転職したい」と回答した人（349 人）の中で、入社前に描いていたイメージより配属後の状況が「期待以下」であった項目は、「仕事の内容」が最も高く、次いで「職場の風土・体質」となった。
調査は08 年春と秋に実施した社会経済生産性本部経営革新部主催の新入社員教育プログラムへの参加者に行い、869 通の有効回答を得た。