「会社として見過ごせないことがあった」
「事実無根です。そんな卑劣なことをするはずがありません。結果的に彼の告発のおかげで賃金未払いの事実が分かり、それを改善することでワタミがより成長できる機会を得られたのです。そのような人を報復のために解雇するなどあり得ません」
また、解雇の理由については、
「詳細は個人情報のためここでは多くを語ることはできませんが、会社として見過ごせないことがあったのです」
と口が重い。
同社社長室ではJ-CASTニュースに対しても、
「まだ訴状も届いていない状態なので、解雇理由についてはコメントのしようがありません。ただし、解雇する時はやむを得ない理由場合に限られていますし、内部告発が原因だということは絶対にありません」
と話し、
「提訴された場合には、法廷の場で主張を展開していきたい」
としている。