法律守るのは当たり前で、社内規定や決まりを大事にすることが重要
――具体的には、コンプライアンスでは、どういうところに重点を置こうとしていますか。
「人から聞いて目から鱗が落ちたのは、『コンプライアンス』という言葉は『法令遵守』と訳されるけれども、これは違うのではないか、ということです。法律を守るのは当たり前で、社内規定や社内の決まりを大事にすることが重要、ということです」
――「内部通報制度」があるそうですね。
「『内部監査室』というのを作りました。セクハラなどに対応するためです。一番大事なのは、『通報した人に害が及ばない』ということですね」
――結構難しいところですよね。
「ですから、外部に委託しました」
――通報する相手が外部、ということですね。これは、会社ですか。個人ですか。
「会社です。そういう会社があるんです。私も知りませんでした。社員に安心感を持ってもらえていますね。第1回目の聞き取り調査では『非常に客観的にものを見てもらえる』、という反応でした。その後に、しかるべきところに連絡がいく。なかなか当事者や直属の上司には伝わらないようになっています」